
Le Revenue Generation Index (RGI), aussi appelé RevPAR Index, mesure le revenu que votre hôtel génère par rapport à vos concurrents directs. Vous le calculez en divisant votre RevPAR (Revenu par chambre disponible) par le RevPAR moyen de votre ensemble concurrentiel, puis en multipliant le résultat par 100. Un score de 100 signifie que vous captez votre juste part du marché. Au-dessus de 100, vous surperformez votre ensemble concurrentiel. En dessous de 100, vos concurrents captent un revenu qui devrait être le vôtre.
Voici pourquoi ce chiffre compte autant. En 2025, les données annuelles de CoStar montrent que le RevPAR hôtelier américain a peu bougé en moyenne — pourtant New York a progressé de 4,5 % tandis que Las Vegas a chuté de 10,9 %. Un hôtel qui a fait croître son RevPAR de 2 % dans une ville en plein essor a quand même perdu du terrain. Un autre qui a reculé de 3 % dans un marché en chute libre a en réalité gagné. Votre propre tableau de bord ne peut pas vous dire laquelle de ces histoires est la vôtre. Le RGI, si. Ce guide vous montre comment le calculer, l'interpréter honnêtement, et le faire progresser.
La formule provient directement de la définition standard du secteur établie par STR, la branche de benchmarking de CoStar :
RGI = (RevPAR de votre hôtel ÷ RevPAR moyen de votre ensemble concurrentiel) × 100
Voici le processus manuel, étape par étape :
Un exemple concret que nous suivrons tout au long de cet article : Imaginez un hôtel-boutique de 30 chambres. Il affiche un taux d'occupation de 75 % à un ADR de 120 £, donc son RevPAR est de 90 £. Son ensemble concurrentiel affiche une moyenne de 100 £. Son RGI est (90 ÷ 100) × 100 = 90. L'hôtel capte 10 % de revenu de moins que sa juste part. Chaque nuit, des clients qu'il devrait accueillir dorment ailleurs.
Certains outils affichent le RGI sous forme décimale, où 1,0 équivaut à la juste part. Le calcul est identique. Les rapports STAR utilisent l'échelle sur 100, donc ce guide fait de même.
Propriétaires et prêteurs traitent déjà le RGI comme l'indicateur clé. Les véritables contrats de gestion hôtelière aux États-Unis montrent à quel point c'est sérieux. Certains contrats accordent aux propriétaires le droit de résilier le contrat de l'exploitant si le bénéfice n'atteint pas l'objectif et que le RevPAR Index reste sous 100. D'autres lient une partie des bonus des dirigeants directement au RevPAR Index. En clair : des carrières et des contrats dépendent de ce score.
La raison est simple. Le RevPAR seul vous flatte dans un marché en hausse et vous pénalise dans un marché en baisse. Le RGI élimine l'effet du marché. Il isole la part que vous contrôlez réellement : votre tarification, votre distribution et votre marketing, comparés exactement aux hôtels avec lesquels vos clients vous comparent.
À retenir : Le RevPAR vous dit combien vous avez gagné. Le RGI vous dit si vous l'avez gagné grâce à votre stratégie — ou malgré elle.
Il n'existe pas de chiffre « idéal » universel valable pour tout établissement. Un score de 105 est solide pour un hôtel-boutique urbain dans un marché dense. Le même score dans un complexe saisonnier peut masquer des semaines de pointe faibles. Utilisez ces fourchettes comme point de départ, puis jugez votre propre tendance.

Notre hôtel exemple se situe à 90 — pile à la limite de la zone de danger. Mais la fourchette seule ne dit pas pourquoi. Pour cela, il vous faut la matrice ci-dessous.
Votre tendance RevPAR et votre tendance RGI peuvent évoluer dans des directions opposées. C'est dans cette combinaison que se trouve la vérité. Placez votre hôtel dans l'une de ces quatre cases chaque mois.

Les données américaines de 2025 montrent pourquoi cette matrice compte. Un hôtel de San Francisco qui a fait croître son RevPAR de 5 % semble en bonne santé — jusqu'à ce qu'on apprenne que le marché a progressé de 11,8 %. Cet hôtel a vécu en « fausse tranquillité » toute l'année. À l'inverse, un hôtel de Las Vegas qui a reculé de 4 % a surperformé un marché qui a chuté de 10,9 %. C'est une « victoire cachée », qui mérite une prime, pas une coupe budgétaire.
À retenir : Ne jugez jamais un chiffre de RevPAR sans son RGI. La matrice transforme deux tendances en un verdict honnête unique.
Le RGI vous donne le verdict. Ses deux indices jumeaux issus des rapports STAR vous en donnent la cause.

Retour à notre hôtel-boutique avec un RGI de 90. Supposons que son MPI soit de 104 et son ARI de 87. Le problème a désormais un nom. L'hôtel remplit plus de chambres que le marché — mais à des tarifs 13 % inférieurs à ceux de ses pairs. Il achète son occupation avec des prix bas. Le schéma inverse, un ARI élevé avec un MPI faible, signifie que vos tarifs poussent les clients vers vos concurrents. Dans les deux cas, le diagnostic détermine la solution.
Votre côté de l'équation est simple. Votre PMS contient votre taux d'occupation, votre ADR et votre RevPAR. Le côté de l'ensemble concurrentiel est plus difficile, car le revenu des concurrents est confidentiel.
La source standard est un rapport STAR de STR (CoStar). Les hôtels participants soumettent leurs données de performance réelles. En retour, ils reçoivent des moyennes anonymisées de leur ensemble concurrentiel ainsi que les trois indices. C'est le seul moyen d'obtenir un véritable RevPAR de l'ensemble concurrentiel.
Les établissements plus modestes sans abonnement peuvent construire une approximation. Suivez les tarifs publiés de vos concurrents dans le temps et associez-les à des signaux visibles, comme les dates complètes. Ce ne sera jamais exact. Mais une méthode cohérente indique tout de même une tendance.
Vous ne pouvez pas voir le RevPAR d'un concurrent sans données partagées. Mais vous pouvez voir ses tarifs chaque jour. Des outils comme PriceLabs suivent les tarifs publiquement disponibles sur Booking.com pour jusqu'à 350 établissements similaires à proximité, et vous permettent de créer des ensembles concurrentiels personnalisés avec les rivaux de votre choix. Du côté de votre propre ratio, ses fonctionnalités Portfolio Analytics et Générateur de rapports suivent votre RevPAR, votre ADR, votre occupation et votre pacing jusqu'au niveau du type de chambre. Ensemble, cela couvre les données quotidiennes derrière votre RGI, tandis que le rapport STAR confirme le score officiel chaque mois. C'est l'une des stratégies de tarification qui transforme le benchmarking d'un rapport mensuel en une habitude quotidienne.
Comparez un B&B de 20 chambres à un hôtel de chaîne de 200 chambres, et votre RGI n'a plus de sens. Votre ensemble concurrentiel doit être la sélection que vos clients consultent réellement. Révisez-le tous les six mois, car les nouvelles ouvertures et rénovations font évoluer le terrain de jeu.
Le RGI est relatif. Un hôtel peut maintenir un RGI de 100 dans un marché en contraction et malgré tout gagner moins d'argent chaque année. Suivez le RevPAR absolu et le revenu total en parallèle de l'indice — la matrice de vérité existe précisément pour cette raison.
Les marchés évoluent chaque semaine. Les annonces d'événements, les promotions concurrentes et les changements saisonniers modifient tous votre position. Observez la tendance sur plusieurs mois, et révisez vos données au moins chaque semaine pendant les périodes de réservation de pointe.
Consultez votre calendrier et identifiez les dates où vous êtes en retard par rapport au marché. Il s'agit généralement de la semaine, de la moyenne saison, ou des nuits autour d'événements locaux. De petites corrections sur les dates faibles font progresser le RGI plus vite que des changements généraux.
Le diagnostic de notre hôtel exemple était un ARI faible : des tarifs 13 % inférieurs à ceux de ses pairs. La solution n'est pas une hausse tarifaire unique et importante. Les chambres doubles standard et les suites ne se vendent pas de la même façon, il faut donc ajuster chaque type de chambre à mesure qu'il se remplit. Des outils comme PriceLabs automatisent cette boucle grâce aux Ajustements basés sur l'occupation, qui font évoluer le tarif d'un type de chambre en fonction de sa propre occupation par rapport au marché.
Définissez vos hautes, moyennes et basses saisons avec leurs propres prix de base et séjours minimums. Dans PriceLabs, les Profils saisonniers et les règles de séjour minimum appliquent automatiquement ces stratégies. Les week-ends d'événements restent protégés grâce à des séjours plus longs et des planchers tarifaires plus élevés, sans modifications manuelles quotidiennes.
Une révision manuelle hebdomadaire des prix signifie que vous réagissez plusieurs jours après le mouvement de vos concurrents. Un système de tarification dynamique exécute chaque jour la même boucle que vous feriez manuellement — vérifier la demande, vérifier les tarifs concurrents, ajuster. L'algorithme Hyper Local Pulse de PriceLabs le fait à partir de données de marché publiques, de votre occupation interne, de la saisonnalité, du délai de réservation et des signaux de demande locale. Il synchronise ensuite les tarifs mis à jour avec votre PMS une fois par jour par défaut.
Suivons le parcours de notre hôtel-boutique de 30 chambres. Il a démarré avec un RGI de 90, un MPI flatteur et un ARI faible. Il a relevé les tarifs des types de chambres qui se remplissaient vite, protégé les dates d'événements avec des règles de séjour, et cessé de brader ses week-ends les plus performants. Six mois de corrections régulières plus tard, un RGI de 101 est un résultat réaliste — non pas parce qu'il a travaillé plus, mais parce qu'il tarife honnêtement face à son marché réel.
Le contexte récompense cette discipline. STR et Tourism Economics prévoient une croissance du RevPAR américain de seulement 0,6 % pour 2026, la Coupe du Monde de la FIFA apportant un soutien concentré sur les marchés hôtes de juin et juillet. Quand un événement gonfle le RevPAR de tout le monde, seul le RGI montre si vous avez capté plus que votre part du pic ou si vous vous êtes simplement laissé porter. Constituez votre ensemble concurrentiel, appliquez la formule chaque mois, placez-vous dans la matrice de vérité, et actionnez les leviers. Pour un cadre plus large autour des prévisions et de la distribution, le guide des fondamentaux du revenu est la lecture naturelle à suivre.
Le RGI (Revenue Generation Index) mesure le RevPAR de votre hôtel par rapport au RevPAR moyen de votre ensemble concurrentiel, indexé sur 100. Un score de 100 signifie que vous captez votre juste part du revenu du marché. C'est l'indicateur de benchmarking principal des rapports STAR, et il apparaît souvent dans les contrats de gestion et les plans de primes.
Tout ce qui dépasse 100 signifie que vous surperformez votre ensemble concurrentiel. Des scores entre 100 et 110 sont sains, et des scores durablement supérieurs à 110 signalent un leadership sur le marché. Jugez la tendance sur plusieurs mois, pas sur un seul chiffre, et lisez-la en parallèle de vos fondamentaux de revenue management, comme l'équilibre entre ADR et occupation.
Oui, et c'est le schéma le plus dangereux à manquer. Cela signifie que le marché croît plus vite que vous, donc vous perdez des parts de marché alors que vos propres chiffres semblent bons. Ce quadrant de « fausse tranquillité » est exactement la raison pour laquelle les propriétaires suivent le RGI, et pas seulement le RevPAR.
Consultez votre RGI officiel chaque mois si vous recevez des rapports STAR, et surveillez les données quotidiennes — votre pacing et les tarifs concurrents — au moins chaque semaine. Les marchés qui évoluent rapidement récompensent les hôtels qui réagissent au quotidien, c'est là que les analyses prédictives et la tarification automatisée démontrent leur valeur.
Le véritable RevPAR de l'ensemble concurrentiel provient de programmes de benchmarking partagés, comme les rapports STAR de STR, où les concurrents soumettent leurs données de performance réelles de manière anonyme. Les outils de veille tarifaire montrent les prix des concurrents, pas leur revenu, donc utilisez les deux sources ensemble pour une vision complète.


